104人力銀行：成功的履歷自傳應該包含哪些內容？

在求職的過程中，履歷自傳就像產品廣告的DM一樣，懂得自我推銷、突顯優勢，才有機會讓企業買單。寫作的內容固然要切中要點，敘述流暢。但104人力銀行還是希望先提醒求職者，「確認求職目標」是找工作的第一步，在下筆前，新鮮人一定要先想清楚未來想應徵什麼工作，根據所應徵的職務需求調整履歷內容，目標必須明確，你的自傳才能夠環環相扣你所應徵的職務，也才有機會脫穎而出。

新鮮人寫自傳最大的困難，除了不知從何下筆，內容不符合企業需求，也是一大問題。有高達90%以上的求職者，在自傳中詳細介紹自己的家庭背景，卻沒有提供企業想知道的訊息，也就是「求職者的所學所能，是否符合企業的需要」，因此對企業沒有吸引力。自傳如果沒有突顯個人與所應徵職務間的關係，就很容易被淹沒在數百封的應徵信當中，當然無法得到面試的機會。

求職時，針對「該企業、職務之需要」提供「相對應的訊息」，是求職成功的不二法門。自傳的字數不用太多，800~1000字即可，內容分三段，分別說明學歷或在學校的學習狀況、過去的工作經驗與社團經驗、強調自己個性上的競爭力，每一段的主旨皆在告訴企業：「我是你要的人」，新鮮人只要依照這個公式來寫，段段緊扣企業所要知道的訊息，求職面試都能夠無往不利。